{"id":20738,"date":"2020-11-27T14:32:43","date_gmt":"2020-11-27T17:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/cisb.org.br\/articles\/women-in-science-technology-innovation-intervi-ew-with-cristina-zuffo\/"},"modified":"2023-12-16T21:12:43","modified_gmt":"2023-12-17T00:12:43","slug":"women-in-science-technology-innovation-entrevista-com-cristina-zuffo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/cisb.org.br\/pt-br\/artigos\/women-in-science-technology-innovation-entrevista-com-cristina-zuffo\/","title":{"rendered":"Women In Science, Technology & Innovation \u2013 Entrevista com Cristina Zuffo"},"content":{"rendered":"\n
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Nesta edi\u00e7\u00e3o especial, convidamos Cristina Zuffo, Superintendente de PD&I na Sabesp e participante de um dos webinars do Annual Meeting, para contar sobre sua trajet\u00f3ria nas \u00e1reas da ci\u00eancia, tecnologia e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n

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Conte-nos sobre sua experi\u00eancia profissional, atividades e projetos na Sabesp.<\/strong><\/em><\/p>\n

Cristina:<\/strong> Sou formada em engenharia civil, trabalhei na \u00e1rea financeira por 3 anos at\u00e9 voltar para a engenharia na Sabesp onde atuei por 13 anos em estudos, projetos e planejamento voltados ao abastecimento na Regi\u00e3o Metropolitana de S\u00e3o Paulo. Desenvolvi diversos projetos de efici\u00eancia energ\u00e9tica, adutoras, reservat\u00f3rios, esta\u00e7\u00f5es de bombeamento normais e revers\u00edveis, dentre v\u00e1rios outros. Com isso adquiri uma grande experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de sistemas de distribui\u00e7\u00e3o de \u00e1gua de grande porte. Em 2010, fui convidada para assumir o departamento de Prospec\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica e em seguida assumir a superintend\u00eancia de PD&I da empresa. Foi um grande desafio, pois a \u00e1rea era rec\u00e9m-criada e n\u00e3o havia no setor de saneamento no Brasil e Am\u00e9rica Latina, nenhuma empresa com uma estrutura semelhante voltada \u00e0 PD&I que pud\u00e9ssemos realizar um benchmarking. Tivemos que come\u00e7ar a construir do zero as estrat\u00e9gias, diretrizes e objetivos, assim como, lidar com uma gama enorme de temas e demandas que passam direta ou indiretamente pelo setor de saneamento, al\u00e9m de prospectar e formalizar parcerias com in\u00fameros atores relacionados ao setor, tais como, empresas, startups, \u00f3rg\u00e3o de fomento, financiadoras, ag\u00eancias reguladoras, universidades dentre outros.<\/p>\n

No decorrer da sua carreira, voc\u00ea enfrentou desafios que acredita ter enfrentado por ser mulher?<\/strong><\/em><\/p>\n

Cristina:<\/strong> Sim, com certeza. Alguns valores est\u00e3o muito arraigados na sociedade e as pr\u00f3prias mulheres muitas vezes acabam, involuntariamente, se colocando numa posi\u00e7\u00e3o de submiss\u00e3o e conformismo. Nunca me deixei vencer por estas quest\u00f5es, sempre procurei agir com naturalidade diante destas situa\u00e7\u00f5es e demonstrar meu valor pelas minhas a\u00e7\u00f5es, exemplos e muita persist\u00eancia.<\/p>\n

Se sim, voc\u00ea poderia contar os principais desafios e como os superou?<\/strong><\/em><\/p>\n

Cristina:<\/strong> O maior desafio, foi eliminar o estere\u00f3tipo de que as mulheres n\u00e3o s\u00e3o compat\u00edveis com engenharia ou tecnologia. Num primeiro momento, nunca me viram como uma pessoa que pudesse discutir tecnicamente um projeto. Participei de diversas reuni\u00f5es onde todos achavam que eu era a redatora de atas…, sinceramente at\u00e9 me divertia com isso, porque quando finalmente deixavam eu falar, todos se calavam e a partir deste momento passavam a me respeitar. Vejo que isso \u00e9 muito comum na sociedade como um todo, principalmente em ambientes corporativos, e o pior \u00e9 que existe preconceito at\u00e9 das mulheres para com as pr\u00f3prias mulheres. Muitas me perguntam porque eu trabalho com tecnologia, porque isso \u00e9 coisa para homens…<\/p>\n

Lembro de um fato que para mim foi muito marcante. Venho de uma fam\u00edlia de pesquisadores e estudei em col\u00e9gio de padres. Um dia quando estava no terceiro ano do ensino m\u00e9dio, estava fazendo uma prova, quando o padre chegou ao meu lado e disse: \u201c Voc\u00ea nunca vai entrar em engenharia na USP, como seus irm\u00e3os!\u201d, aquilo num primeiro momento me destruiu, mas depois foi tudo que eu precisava para lutar ainda mais. Anos depois nos encontramos e pude mostrar para ele com uma enorme satisfa\u00e7\u00e3o, meu diploma de gradua\u00e7\u00e3o e mestrado na USP. N\u00e3o existe barreira que possa impedir a determina\u00e7\u00e3o. Costumo fazer de tudo em casa jardinagem, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, hidr\u00e1ulicas, pintura e pasmem, mas cozinho tamb\u00e9m! Acredito que a mulher tem que ser auto-suficiente e acreditar que pode tudo que quiser.<\/p>\n

Como voc\u00ea percebe a mudan\u00e7a e o aumento da participa\u00e7\u00e3o das mulheres nas \u00e1reas de ci\u00eancia e inova\u00e7\u00e3o no Brasil?<\/strong><\/em><\/p>\n

Cristina:<\/strong> Vejo que gradativamente est\u00e1 aumentando, vide nosso \u00faltimo webinar onde todas as palestrantes eram mulheres e extremamente competentes. Acredito que nos \u00faltimos anos a mudan\u00e7a est\u00e1 ocorrendo de forma mais acelerada, at\u00e9 porque vejo uma mudan\u00e7a de abordagem das novas gera\u00e7\u00f5es e tamb\u00e9m da educa\u00e7\u00e3o nas escolas. Mesmo nos contos de fadas atuais a mudan\u00e7a \u00e9 grande e as mulheres assumem o papel de super-hero\u00ednas e n\u00e3o apenas aquele estere\u00f3tipo submisso que mal falava e sempre estava \u00e0 espera de um pr\u00edncipe as salve. Isso era terr\u00edvel porque mexe com o subconsciente das mulheres desde sua forma\u00e7\u00e3o b\u00e1sica.<\/p>\n

Voc\u00ea tem incentivado a diversidade em seus projetos e\/ou equipe? Se sim, como?<\/strong><\/em><\/p>\n

Cristina:<\/strong> Sim, sempre procuro incentivar e criar um ambiente plural dentro da equipe. Gosto de estimular os funcion\u00e1rios a aumentarem seus conhecimentos, mesclarem compet\u00eancias e sempre se desafiarem. Posso dizer que atualmente conseguimos criar um ambiente de equil\u00edbrio e respeito m\u00fatuo na \u00e1rea, tanto que as avalia\u00e7\u00f5es de clima est\u00e3o com resultados muito bons e refletem este equil\u00edbrio. Atualmente se tornou uma coisa normal na \u00e1rea que os projetos tenham participa\u00e7\u00e3o de mulheres e homens de forma equilibrada. Temos muitos projetos onde a lideran\u00e7a \u00e9 feminina. Arrisco dizer que dentro da \u00e1rea hoje n\u00e3o existe qualquer tipo de preconceito, principalmente contra as mulheres.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":18225,"template":"","article_category":[236],"class_list":["post-20738","article","type-article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","article_category-mulheres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cisb.org.br\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/article\/20738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cisb.org.br\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/cisb.org.br\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cisb.org.br\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cisb.org.br\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"article_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cisb.org.br\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/article_category?post=20738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}